職場倫理

資料來源 -生活文摘
文/楓葉之魂

我大學畢業到一家集團公司的辦公室當行政助理，
辦公室主任有一特長，
即文章寫得好，很有思想，
公司董事長很器重他，
董事長的講話稿和企業的年終總結等
一系列重大文章都是出自他的手筆。

我剛到辦公室報到後，
一開始 只能是個打雜的，
髒活、累活、沒名沒利的活全歸我幹了。
我到後，主任變得越來越懶，
一些本來該由他親自去做的工作，也往往推給我去做…

雖然很累，但也只能忍耐著…

由於企業名氣大，
企業經常要參加省市組織的諸如長跑、登山、演出等活動，
要現場採訪、拍照。
這樣的工作時間長，又不算加班，主任便安排我去。

公司會議常常利用晚上的業餘時間，
董事長一開會常常忘記時間，
一直開到淩晨。而開會需要錄音、做記錄。
這麼辛苦，主任就總讓我去。
這樣一來，我很多晚上的時間參加會議，
第二天還要整理記錄，寫報導，
工作量增加很多。
我們一些新來的大學生在一起時，
常常數落那些老同志，
如何的懶和刁，剝削我們的勞動，
佔用我們的時間，把我們的智慧與勞動成果占為己有，
為此憤憤不平，而且有的人還為此一走了之。

一次省電視臺的記者要採訪董事長，
董事長時間比較緊，於是安排在星期天的晚上8點鐘。

董事長讓主任陪同，
可是主任家離公司較遠，騎自行車要40分鐘。
於是他叫我去陪同。
我一聽就來氣了，
平時晚上總讓加班，我就已經滿肚子意見了，
星期天還讓我來，太那個了吧。
更何況這件事董事長就是讓他參加的，
我和女朋友還有個約會。
我很想頂他，但後來想想還是不情願地參加了。

那天在接受電視臺記者採訪時，
董事長興致非常好，冒出了好幾個火花，
即企業發展到現在已經是十年了，要“十年歸零”，
進行第二次創業，
並且準備在十周年大慶時有大的動作。

本來這次採訪只談半小時，
但由於董事長與記者們非常談得來，
他們一談就是兩個多小時，後來還一起去喝茶。
當一切都結束時

已經是淩晨一點了。

當送走記者，我已經非常困了，沒有洗漱倒頭就睡了。
第二天我把採訪紀要整理好，交給董事長。
後來又采寫了一篇企業報刊發表的文章，
文章標題是“十年歸零從頭越”——董事長髮出第二次創業動員令。
董事長感到我非常敏銳地捕捉到了他的靈感，
並且文章的重點突出，主題新穎。
董事長非常高興，
順便問了昨天晚上主任為什麼沒有來。
我說：“他家離得比較遠。”
董事長接著說：“要感謝身邊的懶人，要多為自己創造機會！”

從那以後，董事長便常叫我到辦公室去，
他有些什麼思想、感悟都讓我整理。
再後來年終總結報告也讓我寫。
還給我的工資翻了一倍。我漸漸成了公司的紅人，
也得到了更多、更大的鍛煉。

很多時候，
有不少人們不願做的額外的繁瑣工作擺在我們面前，
我們常常不是積極地接受並且努力地做好，
而是畏難發愁、設法躲避，
總是沉溺於抱怨和牢騷，
以一種消極、悲觀的心態等待、觀望或者被動應付。
如果從另一個角度來看，

所以，當額外的工作降臨到面前時，
我們要珍惜這個難得的機會，
緊緊地抓住它，
不要讓它白白地從眼前溜走。」

天上掉餡餅，總有它憑空而降的原因。
所以，我們要學會感謝別人的懶惰，
因為正是他們的懶惰，
才使我們擁有了更多做事的機會，
為我們搭起了展示才華的舞臺與通向成功之路的臺階。